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子公司動態(tài)

一是抓學習促進步。堅持定期開展黨工委中心組集中學習,不斷強化班子建設,提高班子成員的政治素質和紀律觀念,做好表率,提升黨工委的核心領導作用。二是抓制度促規(guī)范。公司進一步修訂完善《領導班子和本部機關關于貫徹改進工作作風、密切聯(lián)系職工群眾規(guī)定的十項措施辦法》《形象建設管理規(guī)定(試行)》等相關制度,進一步對作風建設具體要求進行細化,確保有章可循、有規(guī)可依。三是抓實踐促執(zhí)行。公司特別制定了《關于開展“嚴紀律、轉作風、全面提升執(zhí)行力”主題實踐活動》方案,通過開展主題活動,使員工在多樣的實踐活動中增強歸屬感和責任感,潛移默化中轉變工作作風,提高工作執(zhí)行力。
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